近来听到一位年过40岁的学员发牢骚：这么大年纪下定决心参加个继续教育，提升学历，可到头来文凭拿到手，却因不符合相关规定，被组织上认定为无效，个人最高学历达不到提拔任用的要求。　　真是郁闷之极!　　事实上，真遇到这种情况，也大可放心，第一学历和最高学历仅为高中或者中专的干部还是可以提拔的。有哪些情况符合呢？下面小编给大家讲一讲。　　001　　体制内提拔任用干部　　对学历有哪些硬性要求　　根据《党政领导干部选拔任用工作条例》有关规定，提任县处级领导职务的一般应当具有大学专科以上文化程度，提任厅局

随着经济转型升级，企业对求职者，从业者的学历和能力要求不断提升。今年教育部表示，要扩大专升本规模，预计同比增加32.2万人。这对于不少高职院校优秀专科毕业生来说是一个难得的机会，同时也给其他学历有待提高的同学敲醒了警钟，再不努力提升自己，将会有无穷的焦虑跟危机感伴随着你。说到专升本，大家都会问专升本和本科的区别到底是什么？对于专升本，你了解多少？如果你是专科生，考虑过要专升本吗？今天，我们整理了一些关于专升本知识，我们一起来了解一下。什么是专升本？类型有哪些？专升本考试是大学专科层次学生进入本科

　　专科生和本科生，看上去都是大学生，很多人觉得，除了文凭层次上有差别，其他方面其实没什么差别。　　还有人觉得，我是个努力用功的专科生，你是个混日子的本科生，因此，你拿到的本科文凭，含金量不一定就能超过我的专科文凭。　　话虽然是这样说，但在实际应用过程中，专科文凭和本科文凭，在很多方面还是显得差距特别大。　　专科文凭和本科文凭，在认可度上是有差距的。　　大家都知道，上专科还是本科，本质上是由你的高考成绩决定的。　　因此，拿专科文凭还是本科文凭，在很多人看来，这代表着你是优秀还是一般的区别，而这种